Communication / promotion, accompagnement des dirigeants, services et qualité de vie au travail, nos missions décryptées en chiffres !
Le rapport d’activité en vidéo :
Communication / promotion
Développer une marque territoriale forte : tel est l’enjeu d’inovallée et de ses partenaires, et ce afin d’attirer :
- des entreprises innovantes de toute nature (startups, TPE, PME, grands groupes)
- des acteurs de l’innovation (labos, centres de recherche et de formation)
- des talents sur des métiers en tension pour soutenir la croissance de ses entreprises
- mais aussi des investisseurs, indispensables au développement du territoire.
Pour ce faire, inovallée use de toute la puissance de sa communication omnicanale, de ses relations publiques et presse, et de sa présence sur les grands événements internationaux, pour faire rayonner son territoire. Son principal atout : un savant mélange d’excellence technologique et de qualité de vie au travail !
Zoom impact 2021 :
- 192 articles blogs publiés / 8000 lectures / 7 newsletters économiques / 7000 abonnés : https://www.inovallee.com/actualites/
- 65000 visiteurs sur le site (+18%) / 25% de visiteurs internationaux
- +17% d’abonnés à la page Linkedin inovallée / 200 posts / 7100 followers
- 500 articles presse parus
- 12 délégations institutionnelles reçues
Accompagnement des dirigeants
Soutenir la croissance économique de son territoire, c’est avant tout accompagner les entrepreneurs, les dirigeants et décideurs dans leurs challenges, quels qu’ils soient.
inovallée leur propose une offre d’accompagnement à 360° :
- sur le fond : avec des thématiques aussi diverses que le recrutement, le financement, le management, la stratégie, le marketing, l’évolution des compétences, ou l’open innovation
- -et sur la forme : avec des formats de rencontres individuelles et collectives diverses pour répondre à tous les besoins.
Surtout, son accompagnement s’appuie sur un réseau de plus de 200 experts de l’écosystème, tous aguerris dans leur domaine, qui s’impliquent à nos côtés pour vous donner toutes les chances de réussir !
Zoom impact 2021
- 68 événements professionnels décideurs / 1350 participants
- 25 événements de rencontres et partage d’expérience
- 350 RDV individuels startups / 80 RDV individuels dirigeants PME / 7000 mises en relation
- Aide au recrutement : 190 offres d’emplois déposées sur le jobboard, 250 CV en ligne / 165 matchings réalisés
- 14 formations inter-entreprises : 103 collaborateurs formés et une certification qualiopi obtenue
Services : facility management et qualité de vie au travail
Des services mutualisés pour réduire les coûts, faciliter le quotidien des entreprises, et soutenir leurs engagements RSE :
- Salles de réunion : +38% de location
- Stockage d’archives : 75% d’occupation
- Gardiennage : 273 interventions sur alarme pour levées de doute / 15K€ d’économies
- SOS travaux multicorps de métier : 25 interventions dans l’année
- Services RSE :
- 7 collectes D3E / 14% de réemploi / 6eqt CO² économisés / 1 emplois handicapé créé
- Centrale d’achats de fournitures Fiducial : 83% de produits verts commandés
Une offre collaborateurs pour améliorer la qualité de vie au travail des équipes et soutenir la marque employeur des entreprises :
- 20 activités sportives à prix CE pendant la pause déjeuner à proximité des entreprises / 160 adhérents
- 30 commerces de proximité partenaires de la carte privilège et nouveauté 2021 : des forfaits de ski à prix CE
- Mobilité : un PdMEC pour accompagner la mobilité douce
- Restauration : 2 restaurants inter-entreprises avec de la cuisine sur place de produits locaux et des livraisons en entreprise
